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          2015年國機集團企業文化、品牌及社會責任培訓研討會在京召開

          瀏覽次數: 日期:2015-09-25

           

            9月21至22日,2015年國機集團企業文化、品牌及社會責任培訓研討會在農機院中機(北京)會議中心召開。


            會議圍繞任洪斌董事長關于“加強國機文化傳播、加快制訂員工行為規范,積極塑造國機形象”的指示要求,進行了深入培訓和研討。徐建總經理出席會議并發表重要講話,系統內近60名會議代表參加了本次活動。


            會上,徐建總經理對集團近年來的企業文化、品牌建設和社會責任管理工作給予充分肯定,并對未來工作提出三點要求。一是提高認識,增強推進企業文化建設的緊迫性。加強企業文化建設是集團實行二次創業、再造海外新國機的內在需要,面對深刻變化的新形勢,集團迫切需要加強企業文化建設。二是加強落實,深入開展企業文化傳播工作。各所屬企業要重點落實好《國機集團企業文化傳播計劃》,大力宣傳推廣國機文化,不斷擴大集團文化的輻射力和影響力。三是有序推進,力爭實現企業文化工作三個到位。通過骨干培訓、工作融合、檢查督導等,切實把集團核心價值理念傳導給所有員工,真正讓文化“融入中心、落地生根”。


            會議以“新形勢下企業文化傳播與落地策略”為主題,進行了專項培訓,分享了企業文化落地的實施方法。同時,與會代表被分為六個小組,通過三個環節的討論和成果展示,完成了《國機集團員工行為規范》的現場意見征集。會議還對集團社會責任信息化系統的操作和使用,進行了講解。


            在內容和形式方面,本次會議進行了一些創新。由以往的單純授課式培訓改為分組研討和成果展示,增強了互動性,提升了效果。尤其在小組討論的成果展示環節,會場熱烈的氣氛,各小組成員深入思考、集思廣益、精誠合作、積極發言,讓參會人員留下了深刻印象。

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